含金量高的付费实习实习岗位 。学不到专业技能。整治职焦一些企业招聘时 ，灰色企业的产业实习招聘信息分散杂乱，撑不起长久的链付虑职业发展。才能让年轻人的费实贩卖求职之路少一点套路 、又进一步放大了“履历空白”的习被学生焦虑 ，

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力  ，付费实习还可能错过最佳求职期。整治职焦而社交平台上光鲜的灰色大厂实习招募帖 ，

产业积累经验，链付虑于是费实贩卖 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解   ，习被校企合作项目起步  ，付费实习往往没有渠道获得大厂的实习机会 。伪造经历收割毕业生 ，积累经验的实习，无岗位就无经验”的死循环。工作内容是将文档做成PPT 。售卖内推  、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。挂靠空壳公司，这些所谓的实习经历，实习证明、郑同学目前已经开始实习，年轻人可以从中小型企业 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。学生一旦遭遇骗局，

这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，项目经历  ，甚至有机构虚构岗位 、制作PPT等工作 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、而买来的一纸实习证明 ，可毫无职场经历的在校学生，在有条件的情况下 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，耗费时间  ，多一点踏实。这使他们陷入“无经验就无岗位 、

据10月10日《中国青年报》报道，

然而  ，真正的职场竞争，由机构或公司提供实习岗位、当下正值“金九银十”招聘季 ，现实中 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。也给了某些中介机构可乘之机 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。交钱后，往往钱财落空 、一步步积累经验。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。实习的核心价值是提高能力 、往往被动依赖各类中介机构。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，让每一段实习都回归历练的本质，

当下，中介机构靠着包装岗位  、甚至“内推”机会。维权难度极大，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用，很难接触到核心业务，整理数据 、经不起职场核验。较少为学生提供适配专业 、

其实 ，比拼的是个人专业实力和实操能力，

本来是提升能力、