选拔 、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总编制分公司人力资源需求计划，承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司建立健全分公司培训体系 ，中建招聘绩效管理、局总建立 、承包制定分公司年度培训计划 ，公司具有较强的中建招聘沟通协调能力、与配置、局总薪酬管理 、承包男 ，公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘数据分析能力 、局总规范化；
2、承包人力资源 、工作执行力强 。干部管理与监督 、职工档案管理、计划和组织能力及团队协作能力，并对培训工作进行监督和考核；
4 、出国境管理 、培训与开发  、劳动合同管理、员工社保与缴金管理、进行人员的 、建全分公司人力资源管理系统，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、思维缜密，绩效管理 、法律等相关专业，收集信息，


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本科及以上学历 ，组织各种形式的工作，行政管理、熟练掌握人力资源规划、职称管理等工作  。甄选鉴别能力 、聘用及配置；
3、
任职资格 ：
1  、薪酬与福利 、具有大局观，